Указ Президента

Приднестровской Молдавской Республики

№ 423 от 29 сентября 2003 года

 

Об утверждении Положения о надбавке к должностному окладу работников органов государственной власти и иных государственных органов и учреждений,

с учетом специфики условий их труда

 

с изменениями и дополнениями, внесенными Указами Президента Приднестровской Молдавской  Республики: от 17 декабря 2003 года №589 (САЗ 03-51), от 14 января 2004 года №9 (САЗ 04-3), от 15 января 2004 года №13 (САЗ 04-3), от 28 января 2004 года №37

(САЗ04-5), от 31 марта 2005 года №144 (САЗ 05-14), от 18 мая 2005 года №229 (САЗ 05-21)

 

текущая редакция по состоянию на  23 июня 2005 года

 

В соответствии со статьей 35 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11.08.2003 года №327-З-III «Об оплате труда работников  бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33), с учетом специфики условий их труда и в целях социальной защиты работников органов государственной власти и иных государственных органов и учреждений,

постановляю:

1.         Утвердить Положение о надбавке к должностному окладу работников органов государственной власти и иных государственных органов и учреждений, с учетом специфики условий их труда (прилагается).

2.         Государственной службе «Бюджетное управление Приднестровской Молдавской Республики» предусмотреть в проекте Закона Приднестровской Молдавской Республики «О Республиканском бюджете на 2004 год» выделение средств на финансирование данной надбавки.

3.      Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2004 года.

 

 

 

Вносит на рассмотрение:

И.о. Министра экономики                                                                                               В.В. Кочкина

 

 

 

 «Приложение

к Указу Президента

Приднестровской Молдавской Республики

От 29 сентября 2003 года № 423

 

Положение

о надбавке и доплатах к должностному окладу работников органов государственной власти и государственных органов и учреждений, с учетом специфики условий их труда

 

1.      Общие положения

1.    В настоящем Положении под термином «работники органов государственной власти и государственных органов и учреждений» (далее – работники органов государственной власти и государственных органов и учреждений) следует понимать следующие категории работников:

работники органов государственной власти и иных государственных органов и учреждений:

а) исполнительные органы государственной власти:

-         Администрация Президента Приднестровской Молдавской Республики;

-         министерства, государственные управления и службы;

-         государственные администрации городов, районов, поселков и сельских населенных пунктов;

б) государственные органы и учреждения:

-         Центральная избирательная комиссия Приднестровской Молдавской Республики;

-         государственные нотариальные конторы;

-         государственные учреждения, финансируемые из внебюджетных фондов.

2.    Надбавка к должностному окладу (в дальнейшем – надбавка) – денежная выплата сверх должностного оклада, которая имеет своей целью стимулировать работников к повышению квалификации, профессионального мастерства, а также к длительному выполнению трудовых обязанностей.

3.    Доплата к должностному окладу (в дальнейшем – доплата) – денежная сумма, которая выплачивается работнику сверх должностного оклада с учетом интенсивности и условий его труда.

2.      Доплата за руководство

4.    Президенту Приднестровской Молдавской Республики, Вице-президенту Приднестровской Молдавской Республики устанавливается доплата к должностному окладу в размере 70 РУ МЗП.

5.    Руководителям исполнительных органов государственной власти, их заместителям, Председателю Центральной избирательной комиссии Приднестровской Молдавской Республики устанавливается доплата к должностному окладу в следующих размерах:

а) руководителям исполнительных органов государственной власти, Председателю Центральной избирательной комиссии Приднестровской Молдавской Республики – до 70        РУ МЗП к должностному окладу;

б) первым заместителям руководителей исполнительных органов государственной власти – до 65 РУ МЗП к должностному окладу;

в) заместителям руководителей исполнительных органов государственной власти – до 60 РУ МЗП к должностному окладу.

3.      Надбавка за почетное звание

6.    Работникам органов государственной власти и государственных органов и учреждений устанавливается надбавка к должностному окладу за имеющееся почетное звание в следующих размерах:

 

Звание

Размер надбавки в РУ МЗП

«Заслуженный работник»

«Заслуженный юрист»

10

«Отличник»

4

7.    При наличии у работника нескольких почетных званий устанавливается надбавка большая по размеру, и выплачивается по основной должности.

 

4.      Доплата за напряженность труда

 

8.    Работникам органов государственной власти и государственных органов и учреждений устанавливается доплата за напряженность труда:

 

 

№

п/п

Исполнительные органы государственной власти

Размер доплаты

В РУ МЗП

1

Администрация Президента Приднестровской Молдавской Республики

до 55

2

Подведомственные организации при Президенте Приднестровской Молдавской Республики

до 30

3

Министерства и ведомства:

 

а) начальник специализированной государственной службы, начальник главного управления, директор государственного учреждения;

заместитель начальника специализированной государственной службы, начальника главного управления, директора государственного учреждения

до 60

б) начальник управления; заместитель начальника управления – начальник отдела, помощник, начальник отдела;

до 50

в) начальник бюро в отделе, заместитель начальника отдела, советник, консультант, главный специалист, ведущий специалист, референт, специалист.

до 45

4

Государственные администрации городов и районов;  центры  занятости населения, управления социальной защиты; финансовые управления; управления статистики; налоговые инспекции городов и районов

до 45

5

Республиканские и отраслевые управления, инспекции, центры, компании.

до 30

6

Государственные администрации поселков и сельских населенных пунктов

до 30

Государственные органы и учреждения

7

Центральная избирательная комиссия Приднестровской Молдавской Республики

до 50

8

Государственные нотариальные конторы

до 20

9

Исполнительная дирекция, городские и районные отделения Пенсионного фонда Приднестровской Молдавской Республики, Фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, Государственного фонда содействия занятости Приднестровской Молдавской Республики:

 

а) исполнительный директор фонда, заместитель исполнительного директора фонда;

до 60

б) главный бухгалтер, начальник управления, заместитель начальника управления, заместитель начальника управления – начальник отдела, начальник отделения, помощник исполнительного директора фонда:

до 50

в) заместитель начальника отдела, заместитель начальника отделения, главный консультант, главный специалист, ведущий специалист, специалист

до 45

 

9.    Устанавливается доплата к должностному окладу следующим работникам в исполнительных органах государственной власти и в государственных органах и учреждениях:

а) водителю – в размере до 70 РУ МЗП;

б) работникам сквозных профессий – до 50 РУ МЗП.

10.     Руководитель вправе увеличить размер доплаты за напряженность труда работника в зависимости от качества и степени интенсивности труда в пределах утвержденного фонда, направленного на выплату доплат за напряженность труда.

 

5.      Надбавки и доплаты работникам сквозных профессий в исполнительных органах государственной власти и в государственных органах и учреждениях

 

 11. Работникам сквозных профессий в исполнительных органах государственной власти и в государственных органах и учреждениях с учетом специфики условий их труда производятся и иные надбавки и доплаты, установленные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики».