ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О внесении изменений и дополнений в Приказ Министерства экономики Приднестровской
Молдавской Республики от 20 сентября 2004 года № 472 «Об утверждении Разъяснения
«О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2005 году» (регистрационный № 2941 от 24 сентября 2004 года,
САЗ 04-39)
Зарегистрирован Министерством юстиции
Приднестровской Молдавской Республики 26 января 2005 года
Регистрационный № 3086
В соответствии с Трудовым Кодексом Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III (САЗ 02-29) с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Приднестровской Молдавской Республики от 07 июля 2003 года № 305-ЗИД-III (САЗ 03-28), от 01 октября 2003 года № 338-ЗД-III (САЗ 03-40), от 11 июня 2004 года № 424-ЗИ-III (САЗ 04-24), от 06 июля 2004 года № 441-ЗИ-III (САЗ 04-28), от 23 июля 2004 года № 442-ЗИД-III (САЗ 04-30), от 05 октября 2004 года N 475-ЗИД-III (САЗ 04-41), от 02 ноября 2004 года N 485-ЗИД-III (САЗ 04-45), от 17 декабря 2004 года N 505-ЗИ-III (САЗ 04-51), от 27 декабря 2004 года N 509-ЗИ-III САЗ (05-01), -
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения и дополнения в Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 20 сентября 2004 года № 472 «Об утверждении Разъяснения «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 2005 году» (регистрационный № 2941 от 24 сентября 2004 года, САЗ 04-39), изложив Приложения № 1, № 2 в новой редакции (прилагается).
2. Направить настоящий Приказ в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики на государственную регистрацию.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 января 2005 года.
Министр Е.Е. Черненко
г.Тирасполь
17 января 2005 г.
№ 24
Приложение N 1
к Приказу Министерства экономики
Приднестровской Молдавской Республики
"Об утверждении Разъяснения "О норме
рабочего времени и порядке
определения часовой тарифной
ставки из установленной месячной
тарифной ставки в 2005 году"
№ 472 от 20 сентября 2004 года
РАЗЪЯСНЕНИЕ
«О норме рабочего времени и порядке определения
часовой тарифной ставки из установленной месячной
тарифной ставки в 2005 году»
В соответствии с Трудовым Кодексом Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года N 161-З-III (САЗ 02-29) с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Приднестровской Молдавской Республики от 07 июля 2003 года N 305-ЗИД-III (САЗ 03-28), от 01 октября 2003 года N 338-ЗД-III (САЗ 03-40), от 11 июня 2004 года N 424-ЗИ-III (САЗ 04-24), от 06июля 2004 года N 441-ЗИ-III (САЗ 04-28), от 23 июля 2004 года N 442-ЗИД-III (САЗ 04-30), от 05 октября 2004 года N 475-ЗИД-III (САЗ 04-41), от 02 ноября 2004 года N 485-ЗИД-III (САЗ 04-45), от 17 декабря 2004 года N 505-ЗИ-III (САЗ 04-51), от 27 декабря 2004 года N 509-ЗИ-III САЗ (05-01), Министерство экономики Приднестровской Молдавской Республики разъясняет:
1. Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
а) при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
б) при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (статья 95 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример: в сентябре 2005 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 21 рабочий день, в том числе 1 предпраздничный день (1 сентября), 8 выходных дней, 1 праздничный день.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов
(8 час. х 20 дней + 7 час. х 1 день);
- при 39-часовой рабочей неделе – 162,8 часов
(39 час. : 5 дней х 20 дней + 6,8 час. х 1 день);
- при 36-часовой рабочей неделе – 150,2 часа
(36 час.: 5 дней х 20 дней + 6,2 час. х 1 день);
- при 35-часовой рабочей неделе – 146 часов
(35 час. : 5 дней х 20 дней + 6 час. х 1 день);
- при 30-часовой рабочей неделе – 125 часов
(30 час.: 5 дней х 20 дней + 5 час. х 1 день);
- при 24-часовой рабочей неделе – 99,8 часов
(24 час.: 5 дней х 20 дней + 3,8 час. х 1 день).
2. В 2005 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 250 рабочих дней, в том числе 4 предпраздничных дня (22 февраля, 7 марта, 1 сентября, 23 декабря), 106 выходных и 9 праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2005 году составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе – 1996 часов:
(8 час. х 246 дней + 7 час. х 4 дня);
- при 39-часовой рабочей неделе – 1946 часов:
(39 час. : 5 дней х 246 дней + 6,8 час. х 4 дня);
- при 36-часовой рабочей неделе – 1796 часов:
(36 час. : 5 дней х 246 дней + 6,2 час. х 4 дня);
- при 35-часовой рабочей неделе – 1746 часов:
(35 час. : 5 дней х 246 дней + 6 час. х 4 дня);
- при 30-часовой рабочей неделе – 1496 часов:
(30 час. : 5 дней х 246 дней + 5 час. х 4 дня);
- при 24-часовой рабочей неделе – 1196 часов:
(24 час. : 5 дней х 246 дней + 3,8 час. х 4 дня).
3. Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, в 2005 году составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе – 166,3 часа
(1996 часов : 12 мес.);
- при 39-часовой рабочей неделе – 162,2 часа
(1946 часов : 12 мес.);
- при 36-часовой рабочей неделе – 149,7 часа
(1796 часов : 12 мес.);
- при 35-часовой рабочей неделе – 145,5 часа
(1746 часов : 12 мес.);
- при 30-часовой рабочей неделе – 124,7 часа
(1496 часов : 12 мес.);
- при 24-часовой рабочей неделе – 99,7 часа
(1196 часов : 12 мес.).
Приложение № 2
к Приказу Министерства экономики
Приднестровской Молдавской Республики
«Об утверждении Разъяснения «О норме рабочего времени
и порядке определения часовой тарифной ставки
из установленной месячной тарифной ставки в 2005 году»
№ 472 от 20 сентября 2004 года
|
Дни и часы |
Январь |
Февраль |
Март |
1 квартал |
Апрель |
Май |
Июнь |
2 квартал |
1 полугодие |
Июль |
Август |
Сентябрь |
3 квартал |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
4 квартал |
2 полугодие |
Год |
|
Календарных дней |
31 |
28 |
31 |
90 |
30 |
31 |
30 |
91 |
181 |
31 |
31 |
30 |
92 |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
365 |
|
Рабочих дней |
19 |
19 |
22 |
60 |
21 |
19 |
22 |
62 |
122 |
21 |
23 |
21 |
65 |
21 |
21 |
21 |
63 |
128 |
250 |
|
Выходных дней |
11 |
8 |
8 |
27 |
9 |
9 |
8 |
26 |
53 |
10 |
8 |
8 |
26 |
10 |
8 |
9 |
27 |
53 |
106 |
|
Праздничных дней |
1 |
1 |
1 |
3 |
0 |
3 |
0 |
3 |
6 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
2 |
3 |
9 |
|
Рабочих часов: |
|
||||||||||||||||||
|
При 40-часовой рабочей
неделе |
152 |
151 |
175 |
478 |
168 |
152 |
176 |
496 |
974 |
168 |
184 |
167 |
519 |
168 |
168 |
167 |
503 |
1022 |
1996 |
|
При 39-часовой рабочей
неделе |
148,2 |
147,2 |
170,6 |
466 |
163,8 |
148,2 |
171,6 |
483,6 |
949,6 |
163,8 |
179,4 |
162,8 |
506 |
163,8 |
163,8 |
162,8 |
490,4 |
996,4 |
1946 |
|
При 36-часовой рабочей
неделе |
136,8 |
135,8 |
157,4 |
430 |
151,2 |
136,8 |
158,4 |
446,4 |
876,4 |
151,2 |
165,6 |
150,2 |
467 |
151,2 |
151,2 |
150,2 |
452,6 |
919,6 |
1796 |
|
При 35-часовой рабочей
неделе |
133 |
132 |
153 |
418 |
147 |
133 |
154 |
434 |
852 |
147 |
161 |
146 |
454 |
147 |
147 |
146 |
440 |
894 |
1746 |
|
При 30-часовой рабочей
неделе |
114 |
113 |
131 |
358 |
126 |
114 |
132 |
372 |
730 |
126 |
138 |
125 |
389 |
126 |
126 |
125 |
377 |
766 |
1496 |
|
При 24-часовой рабочей
неделе |
91,2 |
90,2 |
104,6 |
286 |
100,8 |
91,2 |
105,6 |
297,6 |
583,6 |
100,8 |
110,4 |
99,8 |
311 |
100,8 |
100,8 |
99,8 |
301,4 |
612,4 |
1196 |